Розмір заробітної платні на Хмельниччині: що показує аналіз
Заробітна плата — завжди актуальне питання для жителів Хмельницької області. Які сфери пропонують найвищі зарплати, а де доводиться задовольнятися скромними сумами? Вникнімо у ці важливі демографічні та економічні показники.
Провівши аналіз, експерти дійшли висновку, що найвищі зарплати в регіоні отримують фахівці фінансової та страхової діяльності. За даними Головного управління статистики в Хмельницькій області, середній рівень заробітної плати у цій галузі становить близько 12 тисяч гривень. Це майже удвічі більше за середній показник по області.
На другому місці опинилися працівники сфери інформації та телекомунікацій. Їхній середній заробіток — понад 10 тисяч гривень на місяць. Цікаво, що у попередні роки ця галузь замикала трійку лідерів, однак тепер вона випередила сферу професійної, наукової та технічної діяльності.
Галузі з найнижчими зарплатами
Натомість найнижчі заробітні плати в регіоні зафіксовані в таких сферах, як мистецтво, спорт, розваги та відпочинок — близько 5,5 тисяч гривень; освіта — 6,8 тисяч; сільське, лісове та рибне господарство — 7,3 тисячі.
Аналітики пояснюють таку ситуацію низкою чинників. По-перше, ці сфери дотаційні та фінансуються переважно з бюджетів різних рівнів. Відповідно, роботодавці мають обмежені можливості для підвищення зарплат. По-друге, у галузях з низькими зарплатами працює велика частка жінок, що також впливає на середні показники.
Крім того, заробітні плати у фінансовій та IT-сфері зростають швидше, ніж в інших секторах економіки. Це пов’язано передусім із високою конкуренцією за висококваліфіковані кадри, зростанням попиту на послуги цих галузей та загальною тенденцією до підвищення продуктивності праці.
Загалом, за словами експертів, рівень середньої заробітної плати в Хмельницькій області продовжує повільно, але впевнено зростати, наближаючись до загальноукраїнських показників. Так, якщо у 2016 році середня зарплата по області становила 4,9 тисячі гривень, то станом на кінець 2020 року вона вже перевищувала 9,5 тисяч.
Безумовно, розрив у доходах різних категорій працівників залишається доволі значним. Однак позитивна динаміка зростання зарплат дає підстави сподіватися, що з часом ця проблема ставатиме менш гострою.
