Україна: непрості зміни на ринку праці
Ситуація на українському ринку праці упродовж останнього року зазнала суттєвих трансформацій. Попри нестачу кадрів і регулярний перегляд рівня заробітних плат, позиції роботодавців і найманих працівників щодо цих процесів значно розрізняються.
Згідно з даними дослідження, проведеного OLX Робота та Європейською Бізнес Асоціацією (EBA), більшість компаній в Україні протягом 2025-2026 років переглядали рівень оплати праці. Зокрема, 25% роботодавців підвищили зарплати до 10%, ще 30% збільшили виплати на 11-20%, а 17% підняли зарплати більш ніж на 21%. Водночас 23% компаній не змінювали рівень оплати, а 5% навіть скоротили його.
Розбіжності у сприйнятті змін
Суттєва відмінність спостерігається і в оцінках працівників. Лише 22% опитаних повідомили про підвищення заробітної плати до 10%, ще 12% зафіксували зростання на 11-20%. Однак понад половина працівників не відчули зростання рівня оплати взагалі, а 10% повідомили навіть про її скорочення.
Така розбіжність у сприйнятті ситуації на ринку праці пояснюється, зокрема, динамікою медіанних зарплат у різних регіонах України. Найпомітніше вони зросли у Кіровоградській (+29%), Львівській (+26%), Херсонській (+23%), Дніпропетровській (+22%) та Вінницькій (+22%) областях. Найповільніше — у Чернівецькій (+7%), Миколаївській (+10%), Донецькій та Хмельницькій (по +11%), а також Полтавській (+13%) областях.
Робітничі професії лідирують за зарплатами
Розмір та темпи зростання медіанної заробітної плати залежать і від сфери зайнятості. Так, найвищі зарплати порівняно з попереднім роком були зафіксовані переважно у робітничих спеціальностях. Найбільше — у штукатурів (73,5 тис. грн, +22,5%), плиточників (70 тис. грн, +47%), фасадників (70 тис. грн, +17%), далекобійників (65 тис. грн, +16%), мулярів (65 тис. грн, +18%) та рихтувальників (60 тис. грн, +20%).
Таким чином, найбільші зарплати дедалі частіше пропонують саме фахівцям робітничих професій, де роботодавці стикаються з найбільшим дефіцитом кадрів. Зокрема, найвищу динаміку продемонстрували плиточники (+47%), підсобники (+44%), секретарі (+38%), HR-спеціалісти (+37%) та агрономи (+35%).
Водночас далеко не всі професії показали позитивну динаміку. Так, зарплати комплектувальників скоротилися на 8%, сторожів — на 5%, домробітниць — на 4%, керівників відділів продажів — на 3%. Незначне зменшення також зафіксовано серед косметологів (-2,5%), фармацевтів (-2%) та системних адміністраторів (-1%).
