За перше півріччя 2026 року в Україні офіційно працевлаштувалися 5 015 неповнолітніх. Переважна більшість серед працюючої молоді – підлітки віком 16-17 років.
Про це повідомляє “Delo.ua” з посиланням на дані Опендатабот.
Регіональний розподіл та динаміка ринку праці
Понад половину від загальної кількості працевлаштованих неповнолітніх зафіксовано у двох регіонах: Києві (1 642 підлітки, майже кожен третій) та Дніпропетровській області (1 100 дітей). Разом ці два регіони акумулюють 55% усіх офіційно працюючих підлітків.
Порівняно з періодом до повномасштабного вторгнення найвищі темпи зростання працевлаштування неповнолітніх спостерігаються на Івано-Франківщині та Дніпропетровщині (зростання понад вдвічі), а також у Києві (майже вдвічі).
Водночас у віковій категорії 14–15 років офіційно працевлаштувалася лише 1 дитина — на Одещині. Для порівняння, у 2025 році таких дітей було п’ятеро, а до повномасштабної війни — сотні.
Запит роботодавців та умови праці
Експерти ринку праці зазначають, що дефіцит кадрів підштовхує бізнес активніше залучати молодь. За даними Work.ua, частка відкритих контактів у резюме кандидатів до 18 років зросла з 2,5% у 2021 році до 4,5% у 2025-му, і ця тенденція зберігається. Зокрема, у мережі “МакДональдз” підлітки 16–17 років вже становлять 15% працівників ресторанів.
Через Державну службу зайнятості цьогоріч роботу знайшли 225 неповнолітніх. Серед регіонів-лідерів за сприянням працевлаштуванню молоді через службу зайнятості — Івано-Франківська, Вінницька та Хмельницька області.
Згідно із законодавством України, офіційно працювати можна з 16 років (а з 14–15 років — за згодою батьків на легких роботах). Для підлітків 16–18 років встановлено скорочений робочий тиждень — до 36 годин, заборонено нічні зміни, надурочну роботу та встановлення випробувального терміну.
Раніше повідомлялося, що в Україні зафіксовано критичний розрив між потребами економіки та вибором професії молоді. Більшість молодих людей обирає спеціальності, які не відповідають пріоритетам відбудови країни.
