Постконфліктна ера: як навички AI визначатимуть майбутні зарплати в Україні

Постконфліктна ера: як навички AI визначатимуть майбутні зарплати в Україні

Штучний інтелект наразі не є вирішальним фактором для працевлаштування в Україні, але стане ключовим після війни

Навички роботи зі штучним інтелектом (ШІ) суттєво впливатимуть на кар’єру, рівень доходів і позиціонування фахівців у постконфліктний період. Про це заявив керівник українського офісу Korn Ferry Україна Роман Бондар.

Штучний інтелект у світі вже став одним із ключових диференціаторів для топ-менеджерів, які відіграють трансформаційну роль у компаніях. Протягом останніх двох років глобальні бізнеси активно експериментували з впровадженням ШІ та роботизованих систем для підвищення продуктивності, однак результати таких інвестицій виявилися неоднозначними.

Війна стримує масове впровадження ШІ в Україні

Війна, падіння купівельної спроможності, дефіцит ліквідності та високі ризики наразі не дають змоги більшості українських компаній активно впроваджувати штучний інтелект.

“Важко говорити про штучний інтелект, коли в тебе “простріляна нога”. Для більшості компаній зараз пріоритет — виживання”, — зазначив Бондар.

Водночас окремі українські компанії вже демонструють успішні кейси впровадження ШІ. Зокрема, в агрохолдингу МХП та в державному секторі, де штучний інтелект допомагає скорочувати бюрократію та звільняти час службовців для важливіших завдань.

Базова ШІ-грамотність підвищує продуктивність

Найбільший ефект для українського бізнесу наразі дає не складна ШІ-архітектура, а базова ШІ-грамотність співробітників. Підвищення навичок роботи з інструментами на кшталт ChatGPT, Microsoft Copilot чи автоматизованих workflow може збільшити щоденну продуктивність працівників до 35%.

“Йдеться не про ефективність, а про продуктивність — коли людина робить те саме, але значно швидше. У деяких задачах економія часу може сягати шести разів”, — пояснив Бондар.

Навички ШІ — ключ до успіху після війни

Хоча наразі знання ШІ не є обов’язковою вимогою для найму через дефіцит кадрів на ринку праці, такі навички посилюють позицію кандидата під час рекрутингу та стають дедалі важливішими.

“Поки триває війна, AI-майстерність не є must-have. Але після її завершення, у фазі відновлення, люди, здатні впроваджувати штучний інтелект у процеси та мислення інших, матимуть суттєву перевагу”, — підкреслив керівник Korn Ferry Україна.

Трансформація військової техніки

Нагадаємо, як ШІ трансформує військову техніку — навігація, дрони та управління вогнем.