<Новий підхід до працевлаштування переселенців на Хмельниччині>
<Послуги зайнятості для вимушених переселенців стають дедалі популярнішими>
Упродовж перших дев’яти місяців 2022 року 2 тис. осіб зі статусом вимушених переселенців звернулися до служби зайнятості Хмельницької області з метою пошуку роботи. Це на 20% більше порівняно з аналогічним періодом минулого року. Таку статистику нещодавно оприлюднили в Департаменті соціального захисту населення Хмельницької ОДА.
Зростання кількості переселенців, які звертаються по допомогу, фахівці пояснюють триваючими воєнними діями на сході та півдні країни. Щоб підтримати цю категорію громадян, служба зайнятості впроваджує спеціальні програми та ініціативи, спрямовані на оперативне працевлаштування внутрішньо переміщених осіб.
<Новітні ініціативи для переселенців>
Серед таких ініціатив — активна інформаційно-роз’яснювальна робота щодо можливостей зайнятості, консультації з питань працевлаштування та підприємництва, професійне навчання та перенавчання, а також надання одноразової матеріальної допомоги. Особлива увага приділяється профорієнтації та стимулюванню самозайнятості, адже ці напрями нині стають особливо актуальними для переселенців.
Крім того, на Хмельниччині запроваджено практику проведення ярмарків вакансій, спеціально орієнтованих на внутрішньо переміщених осіб. Такі заходи дають змогу налагодити безпосередній контакт між роботодавцями та потенційними працівниками, спростивши процес підбору кадрів.
<Трудова адаптація: від теорії до практики>
Однак допомога служби зайнятості не обмежується лише пошуком вакансій. Не менш важливим є супровід переселенців у процесі їхньої трудової адаптації на новому місці. Фахівці центрів зайнятості регулярно проводять тренінги з розвитку soft skills, надають консультації щодо складання резюме та проходження співбесід.
Такий комплексний підхід дає змогу не лише оперативно працевлаштувати внутрішньо переміщених осіб, а й сприяти їхній швидкій інтеграції в місцеві трудові колективи. Зазначимо, що ця робота ведеться у тісній співпраці з органами місцевого самоврядування, роботодавцями та громадськими організаціями.
Слід також відзначити, що у Хмельницькій області особлива увага приділяється наданню психологічної підтримки внутрішньо переміщеним особам. Адже успішне працевлаштування значною мірою залежить від емоційного стану та внутрішньої готовності людини до нових викликів. Фахівці служби зайнятості спільно з місцевими центрами соціальних служб регулярно проводять тематичні консультації та тренінги, спрямовані на відновлення внутрішнього ресурсу переселенців.
Загалом можна констатувати, що служба зайнятості Хмельницької області докладає значних зусиль для забезпечення соціальної та трудової адаптації внутрішньо переміщених осіб. Завдяки комплексному підходу, орієнтованому на індивідуальні потреби кожного клієнта, ця робота стає дедалі ефективнішою.
