Друге життя після 50: як Кіровоградщина допомагає старшим поколінням знайти роботу
Досвід має значення. Саме цей простий принцип лежить в основі програми працевлаштування людей віком 50+ на Кіровоградщині. Регіон, який традиційно визначають як центр аграрної України, іде в ногу з часом, пропонуючи нові можливості для старших поколінь.
Підтримка на кожному етапі
Програма впроваджена обласним центром зайнятості та локальними органами влади. Її мета — сприяти зайнятості людей 50+ та допомогти їм адаптуватися до сучасних запитів ринку праці. Усе починається з ретельного вивчення потреб учасників. Спеціалісти центру зайнятості проводять профорієнтаційні співбесіди, щоб зрозуміти сильні сторони та можливості кожного.
“Ми разом з клієнтами аналізуємо їхні навички, досвід, професійні інтереси. На основі цього пропонуємо найбільш підходящі для них вакансії або програми перенавчання”, — пояснює начальник обласного центру зайнятості Олена Максимова.
Окремий напрямок — допомога у створенні власної справи. Фахівці центру надають юридичні, бухгалтерські консультації, допомагають із бізнес-планом та пошуком фінансування.
Підтримка на всіх етапах — від профорієнтації до працевлаштування — дозволяє учасникам програми швидше адаптуватися до нових умов і знайти своє місце на ринку праці.
Переломний момент настав для 57-річної Любові. Після 20 років роботи в банку вона лишилася без роботи. Центр зайнятості оперативно знайшов для неї вакансію HR-менеджера в місцевій компанії.
“Мені довелося докорінно змінити сферу діяльності, але я дуже вдячна, що центр зайнятості так швидко мене підтримав та допоміг знайти нове місце, де я можу застосувати свої навички та досвід”, — ділиться Любов.
Історія Любові — лише один приклад успіху програми. За 9 місяців її функціонування послугами центру скористалися понад 1300 осіб віком 50+. Із них майже 800 знайшли постійну роботу.
Проте програма — це не тільки робочі місця. Окрім працевлаштування, вона спрямована на підвищення конкурентоспроможності старших кадрів, їхню соціальну адаптацію та активне довголіття.
Тож Кіровоградщина стає прикладом того, як можна переосмислити роль старших поколінь у сучасному світі, надавши їм нові можливості для самореалізації.
