Зарплати та премії працівників “Укрпошти”
В “Укрпошті” працівники отримують базові мінімальні зарплати, які доповнюються преміями та бонусами, а також мають доступ до додаткових програм стимулювання. Зокрема, за грудень 2025 року працівники мережі – начальники, листоноші та оператори – отримали рекордну премію в 50 млн грн.
Про це повідомив гендиректор “Укрпошти” Ігор Смілянський.
Система оплати праці листонош у селах
“Укрпошта” підтвердила, що деякі працівники компанії, зокрема листоноші в сільській місцевості, отримують мінімальну зарплату 8 650 грн на місяць. Водночас ця сума виплачується лише за факт виходу на роботу – за фактичне виконання послуг працівники отримують додаткові премії. Наприклад, за кожну доставлену пенсію виплачують 3 грн, за оформлення передплати газет – 5 грн, за доставку газети – 50 копійок, за доставку листа чи рахунку на сплату комунальних послуг – 25 копійок, а також 5% від суми продажів. Тобто чим більше обсягів обслуговування, тим вища премія.
Зарплати в містах
У Києві начальники відділень “Укрпошти” отримують понад 30 тис. грн на місяць, а оператори також отримують премії за кожну прийняту чи видану посилку, лист або платіж. Додатково передбачена премія за якість обслуговування, яка залежить від оцінки клієнтів.
Компанія також запроваджує бонус при прийомі на роботу у розмірі 5 тис. грн для всіх нових начальників та операторів відділень, особливо приділяючи увагу студентам.
Рекордні премії та поради
За грудень 2025 року працівники мережі – начальники, листоноші та оператори – отримали рекордну премію в 50 млн грн. Компанія зазначає, що чим частіше клієнти користуються послугами, тим більшими стають ці премії.
“Укрпошта” закликає клієнтів активніше користуватися її послугами, адже це безпосередньо впливає на зарплати співробітників. Компанія також радить поширювати інформацію про роботу в “Укрпошті” та рекомендувати її іншим, адже підтримка клієнтів безпосередньо допомагає розвитку мережі та фінансовій мотивації працівників.
