Роботодавці масово шукають продавців: найзатребуваніші професії, які створюють нові можливості на ринку праці

Роботодавці масово шукають продавців: найзатребуваніші професії, які створюють нові можливості на ринку праці

Ринок праці України: Київ лідирує за вакансіями

Найбільша кількість вакансій в Україні зосереджена в Києві

За даними Державного центру зайнятості, понад 71 тисяча вакансій, що становить близько третини всіх наявних пропозицій в Україні, зосереджено на “Єдиному порталі вакансій”. Про це повідомив заступник директора відомства Станіслав Павленко.

Найбільше вакансій у безпечних регіонах
Високий попит на робочу силу у столиці та відносно безпечних областях експерт пояснює внутрішньою міграцією населення та релокацією бізнесу. Водночас на прифронтових територіях економічна активність залишається низькою.

Серед лідерів за кількістю вакансій – Львівська (понад 22 тис.), Дніпропетровська (18 тис.), Київська (16 тис.), Одеська (14 тис.) та Харківська (11 тис.) області. Найменше пропозицій праці зафіксовано у Луганській області – лише 207.

Найбільший попит на кадри в торгівлі та сфері послуг
Експерти Державного центру зайнятості відзначають, що найвищий попит на ринку праці спостерігається у сферах торгівлі та обслуговування. Роботодавці шукають близько 17 тис. продавців і майже 7 тис. адміністраторів.

Таке зростання зумовлене значною плинністю кадрів серед продавців, офіціантів, барменів, вантажників та підсобних працівників. Також стабільно затребуваними залишаються водії, бухгалтери, юристи та економісти.

Особливості ринку праці на Сході
У прифронтових регіонах найбільше бракує продавців, водіїв, кухарів та різноробочих. Водночас роботодавці в цих областях переглядають свої потреби та адаптують кадрову політику до нових реалій.

Зміна ландшафту ринку праці
Експерти наголошують, що війна в Україні суттєво вплинула на структуру ринку праці. Географія вакансій змістилася з Півночі та Сходу на Захід, значно скоротився попит на робочу силу в окупованих районах.

Незважаючи на виклики, бізнес активно пристосовується до нових умов, переорієнтовуючись на потреби ринку та внутрішньо переміщених осіб. Це зумовлює активне зростання вакансій у столиці та безпечних регіонах.