Заробітки Кіровоградщини: від мізерних до заоблачних
На Кіровоградщині спостерігається значна варіативність в оплаті праці. Якщо на одних підприємствах області люди отримують понад 20 тисяч гривень, то в інших сферах доводиться задовольнятися куди скромнішими сумами. Розглянемо, за які професії та напрями діяльності на Кіровоградщині виплачують найвищі й найнижчі заробітні плати.
Топ-5 високооплачуваних професій
Згідно з даними Головного управління статистики в Кіровоградській області, найбільші заробітки в регіоні традиційно демонструють фінансисти й банківські службовці. Середня заробітна плата працівників фінансової та страхової сфер сягає 22 тисяч гривень. Це майже втричі перевищує середню зарплату по області, яка становить близько 8 тисяч.
Не поступаються їм і фахівці з видобутку корисних копалин, середній заробіток яких складає близько 21 тисячі гривень на місяць. Цілком логічно, що така висока оплата праці пов’язана з важкими умовами роботи та потребою залучення високоскваліфікованих кадрів.
Третє місце за рівнем заробітної плати в регіоні займають представники сфери інформації та телекомунікацій — їхня середня зарплата становить близько 19 тисяч гривень. Ці фахівці користуються високим попитом на ринку праці, володіють унікальними навичками та вважаються елітою IT-індустрії.
На четвертому рядку опиняються працівники сфери державного управління й оборони із середньою зарплатою близько 17 тисяч гривень. Дана галузь традиційно вважається однією з найбільш стабільних та привабливих у Кіровоградській області.
Замикають топ-5 високооплачуваних професій регіону фахівці з виробництва основних фармацевтичних продуктів і препаратів. Їхня середня зарплата становить близько 15 тисяч гривень на місяць. Ця сфера також вирізняється високою технологічністю та потребує спеціальної підготовки персоналу.
Звісно, такі заробітки є суттєво вищими за середньообласні показники, проте й вони все ще відстають від середніх зарплат у столичному регіоні чи у великих індустріальних центрах країни. Але в цілому ситуація на Кіровоградщині за рівнем оплати праці виглядає неоднорідною.
