В Одесі перекваліфікували 60 тисяч людей: нові кадри на ринку праці
Протягом минулого року в Одесі понад 60 тисяч осіб успішно пройшли перепідготовку та отримали нові професії. Цей показник на 20% перевищує результати 2021 року та свідчить про активну роботу органів влади та соціальних служб у напрямку переорієнтації кадрів. Яких фахівців бракує у регіоні та чим зумовлена така потреба – розкриває наша стаття.
Дефіцит робочих рук
За даними Одеського обласного центру зайнятості, найбільший попит на ринку праці Одещини сьогодні спостерігається на робітників будівельних спеціальностей, водіїв, працівників сфери торгівлі та обслуговування, а також на інженерно-технічних фахівців.
«Будівельна галузь – один із локомотивів розвитку регіону. Відбудова інфраструктури, житлового фонду, комерційних об’єктів вимагає значної кількості робочих рук. Особливо відчувається нестача каменярів, зварювальників, підсобних робітників, – зазначає Ганна Петрівна, керівник Одеського центру зайнятості. – Водночас активно розвиваються торгово-логістичні комплекси, що потребують водіїв, вантажників, комірників».
Об’єктивні виклики
Така ситуація на ринку праці в Одесі пояснюється низкою факторів. По-перше, значна частина економічно активного населення працездатного віку виїхала з регіону у зв’язку з військовими діями. За даними міської адміністрації, з початку повномасштабного вторгнення Одесу залишили близько 200 тисяч осіб.
Крім того, спостерігається змінa структури зайнятості – чимало підприємств змушені були згорнути або перепрофілювати свою діяльність, тож десятки тисяч працівників опинилися без роботи. Вони й стали основним контингентом, що пройшов перенавчання та отримав нову професію.
Диспропорція ринку
Зазначені тенденції призвели до разючих диспропорцій між попитом і пропозицією праці в Одесі. Якщо будівельні, логістичні та торговельні компанії активно шукають персонал, то в сфері IT, юриспруденції чи фінансів спостерігається надлишок кадрів.
«Якщо раніше в нашому місті був дефіцит IT-фахівців, то зараз ми стикаємося з ситуацією, коли їх занадто багато. Компанії скорочують IT-відділи, тож сотні таких спеціалістів опинилися без роботи. Одночасно гостро бракує сантехніків, електриків, будівельників», – коментує Ганна Петрівна.
Нові перспективи
Для вирішення проблеми дефіциту кадрів у пріоритетних галузях обласна влада та служба зайнятості вжили низку заходів. Зокрема, було запроваджено гнучкі схеми перекваліфікації, що дають змогу особам без профільної освіти або досвіду опанувати затребувані спеціальності. Крім того, навчальні заклади регіону активізували підготовку фахівців, яких бракує на ринку праці.
Ганна Петрівна зазначає, що ситуація поступово стабілізується, і влада має плани щодо розширення можливостей для професійного навчання та перепідготовки. Це дасть змогу вирішити проблему кадрового дефіциту та сприятиме розвитку економіки Одеської області.
Нові можливості для фахівців
Процес перенавчання та отримання нової професії для багатьох одеських мешканців став справжньою можливістю змінити життя на краще. Так, Олена Іванова, 38 років, раніше працювала касиром у супермаркеті. Після звільнення вона пройшла курс підготовки за спеціальністю «Монтажник систем опалення та кондиціонування» і нині успішно працює на будівельному майданчику.
«Я завжди мріяла про більш цікаву та високооплачувану роботу. Коли центр зайнятості запропонував мені цей варіант, я не вагалася ні секунди. Навчання було інтенсивним, але я впоралася і зараз чудово почуваюся на новому робочому місці», – розповіла Олена.
Таких історій успіху – десятки. Для багатьох одеситів перекваліфікація стала шансом не лише знайти роботу, а й реалізувати себе в нових професійних сферах.
Висновок
Отже, ситуація з кадрами на ринку праці Одеси наразі є неоднозначною. З одного боку, спостерігається гострий дефіцит робітників у ключових галузях, як-от будівництво, торгівля та логістика. З іншого – чимало фахівців з інших секторів економіки опинилися без роботи через воєнні дії та трансформацію бізнесу. Проте влада регіону активно вживає заходів для вирішення проблеми та забезпечення підприємств необхідними кадрами.
