Погляд начальника поліції Чернігівщини на формування команди
Небажаний масовий внутрішній переїзд населення
Начальник Головного управління Національної поліції в Чернігівській області, генерал-майор поліції Вадим Макар у своєму інтерв’ю висловив позицію щодо формування команди. Одним із ключових моментів стала його заява про масовий переїзд людей із однієї області в іншу.
Неефективність масового переїзду
“Я не прибічник масового переїзду людей з однієї області в іншу. Це не завжди ефективно, оскільки люди мають різну підготовку, досвід та ціннісні орієнтири,” – наголосив очільник поліції Чернігівщини. На його думку, ключовим є формування команди на місцевому рівні, залучення фахівців із безпосереднього оточення.
Важливість місцевих кадрів
Вадим Макар підкреслив, що для ефективного управління необхідно мати людей, які добре знають специфіку регіону, особливості місцевої громади та проблеми, з якими стикаються правоохоронці. Саме тому в Управлінні велика увага приділяється розвитку та просуванню місцевих кадрів.
“Я вважаю, що ми повинні насамперед опиратися на внутрішні ресурси, шукати та розвивати талановитих людей у власному колективі. Звичайно, залучення фахівців із інших регіонів також може бути корисним, але лише в окремих випадках і в розумних межах,” – пояснив очільник обласної поліції.
Відповідальність і перспективи
За словами Вадима Макара, формування ефективної команди є одним із ключових пріоритетів у роботі ГУНП. Відповідальність за це покладається на керівників різних рівнів, які мають виявляти та підтримувати перспективних працівників, створювати для них умови для професійного зростання.
Начальник поліції Чернігівщини впевнений, що саме такий підхід дозволить згуртувати професійний колектив, здатний якісно виконувати завдання з охорони правопорядку в регіоні.
