Повернення престижу робітничих професій: нові можливості для Одещини
Кадровий голод на ринку праці Одещини
Попри стрімкий технологічний прогрес, традиційні робітничі професії дедалі більше повертають втрачений престиж. Відбувається переосмислення їхньої ролі в суспільстві та економіці. Чому саме ці спеціальності знову стають затребуваними й кого найбільше шукають роботодавці Одещини?
Дефіцит кваліфікованих кадрів
Промислові підприємства, будівельні компанії, сфера послуг — усі ці сегменти ринку праці нині гостро потребують робітників. За даними Одеського обласного центру зайнятості, найбільший попит спостерігається на таких спеціалістів, як електрозварювальники, слюсарі-ремонтники, швачки, водії, мулярі, електрики, токарі, монтажники.
“Потреба в робітничих кадрах зростає з кожним роком. Причин цьому кілька — одна з них, безперечно, старіння виробничих кадрів, адже багато досвідчених працівників виходять на пенсію. Водночас молодь не поспішає займати ці вакансії, обираючи переважно офісні спеціальності й сферу обслуговування”, — зазначає Оксана Глушко, заступниця директора Одеського обласного центру зайнятості.
Позитивна динаміка в будівництві
Одним із драйверів зростання попиту на робітничі професії стає пожвавлення будівельної галузі. У 2022 році в Одеській області спостерігається позитивна динаміка в цій сфері: обсяги будівельних робіт зросли на 16,5% порівняно з аналогічним періодом 2021-го. Активно споруджуються житлові комплекси, соціальні об’єкти, інфраструктурні об’єкти.
“Будівельна галузь — одна з провідних в Одеському регіоні, і вона суттєво впливає на стан ринку праці. Саме будівельники — одна з найбільших категорій робітників, яких наразі потребує наш ринок”, — зазначає Оксана Глушко.
Престиж робітничих професій зростає
Традиційно у суспільній свідомості робітничі професії сприймалися як менш престижні порівняно з офісною роботою чи кар’єрою менеджера. Однак останнім часом спостерігається переосмислення їхньої ролі. Дефіцит кваліфікованих кадрів у промисловості, будівництві, на транспорті формує попит на робітників і відповідно підвищує їхню цінність на ринку праці.
“Ми бачимо, що престиж робітничих професій зростає. Роботодавці пропонують гідну заробітну плату, соціальний пакет, кар’єрні можливості. Для молоді, яка обирає робітничу спеціальність, відкриваються перспективи професійного й особистісного розвитку”, — зазначає Оксана Глушко.
Сучасні технології в робітничих професіях
Ще один фактор, що привертає увагу молоді до робітничих професій, — активна технологізація багатьох галузей промисловості та сфери послуг. Автоматизація виробничих процесів, широке використання комп’ютерних технологій, поява нових матеріалів і обладнання — усе це вимагає нових компетенцій і навичок від робітників.
“Сучасний токар, електрик чи зварювальник — це вже не просто ручна праця, а робота з високотехнологічним обладнанням. Тому багато молодих людей зацікавлені в оволодінні такими спеціальностями, адже вони дають змогу застосовувати інноваційні технології та бути затребуваними на ринку праці”, — підкреслює Оксана Глушко.
Державна підтримка робітничих професій
Щоб заохотити молодь до робітничих спеціальностей, держава впроваджує низку ініціатив. Наприклад, у межах програми “Супер-Тато” роботодавці можуть отримати дотацію на створення нових робочих місць для батьків із дітьми віком до 6 років. Також діє цільове направлення на навчання в закладах професійної (професійно-технічної) освіти, за яким держава компенсує витрати на здобуття освіти.
“Підтримка робітничих професій із боку держави — це важливий крок, який показує, що ці спеціальності цінуються та мають стратегічне значення для розвитку нашої економіки. Сподіваюся, що ця робота буде тривати, а престиж робітників зростатиме з кожним роком”, — наголошує Оксана Глушко.
