Ринок праці: де бракує спеціалістів, а де конкуренція зростає
Ситуація на ринку праці в Україні суттєво різниться за галузями. Одні сфери потерпають від нестачі кваліфікованих кадрів, тоді як в інших спостерігається надлишок пропозиції.
Аналітики OLX дослідили, які вакансії сьогодні користуються найбільшим попитом у роботодавців, і скільки вони готові платити за дефіцитні професії.
Виробництво та будівництво: гострий брак кадрів
Найбільше зростання потреби в працівниках спостерігається у сферах виробництва та будівництва. Лідерами за кількістю вакансій стали комплектувальники, попит на яких збільшився майже в 10 разів. Роботодавці готові платити таким фахівцям у середньому 27,5 тис. грн.
Також активно шукають:
– складальників (+43%, 31,3 тис. грн)
– підсобників (+34%, 27,5 тис. грн)
– конструкторів (+27%, 32,5 тис. грн)
– машиністів екскаватора (+22%, 45 тис. грн)
Будівельники сьогодні теж у дефіциті. Упродовж року кількість вакансій для електриків зросла на 37% (38,3 тис. грн), а також активно шукають різноробочих (+35%), мулярів (+10%), монтажників (+9%), сантехніків (+9%) та виконробів (+9%).
IT-спеціалісти: попит стабільний
Попри складні умови, бізнес продовжує наймати ІТ-фахівців. На платформі OLX доступно понад 200 вакансій у сфері ІТ, що вказує на стабільний попит на технічні кадри. Хоча конкуренція серед кандидатів усе ще висока.
Реклама та комунікації: падіння вакансій
Навпаки, у сфері реклами, дизайну та PR спостерігається скорочення вакансій. Роботодавці рідше шукають:
– копірайтерів (-86%)
– маркетологів (-51%)
– контент-менеджерів (-49%)
– SMM-менеджерів (-34%)
Також зменшилась кількість вакансій для адміністраторів у сферах краси, спорту та HoReCa. Середня зарплата в цих напрямках коливається в межах 20-23 тис. грн.
Отже, найбільший попит сьогодні мають працівники виробничих, будівельних і технічних спеціальностей. Тоді як у рекламі та комунікаціях вакансій стає менше, а конкуренція зростає.
